Команда SmartHeart очень разносторонняя, вы даже представить себе не можете сколько всего разного происходит в жизни наших сотрудников. Сегодня мы решили поделиться самыми интересными фактами.
Как-то раз на клиентском зуме присутствовали арт-директор SmartHeart и его брат-близнец, клиент не сразу разобрался, что происходит, но по итогу встреча прошла хорошо.
У SmartHeart в команде есть свой директор по счастью и гармонии, которая проводит тренинги и индивидуальные сессии для сотрудников.
Саша – ❤️
В офисе SmartHeart 3 года жила кошка по имени идея и только в 2020 году ее пристроили в семью.
В агентстве SmartHeart есть диджей, рэпер, кондитер, тхэквондист, мастер по свечам и воску, волонтер, сертифицированный массажист, усатый нянь, лыжник-походник, fashion-блогер, нумизмат, альпинист, концепт-художник и нью-эйджист.
Работы одного из дизайнеров SmartHeart выставлялись в Boomer Gallery в Тауэрском мосту в Лондоне.
У SmartHeart есть отдельный командный чатик про любовь, добро и тепло.
Одна из клиентских встреч SmartHeart проходила в парке развлечений, после которой руководитель проекта покаталась на всех американских горках.
Команда агентства всегда обнимается всем составом, когда отмечает какое-то событие или день рождения.
Мы уже не раз писали, что SH очень «про команду» и проводит для нее различные тренинги, практики и развивающие сессии.
8 апреля у нас прошел коммуникационный тренинг. Наша команда прошла уже через два этапа и у нас ещё много впереди, потому как мы считаем, что налаживание эффективной коммуникации — процесс не из быстрых и требует «пауз» на переваривание информации.
Первым делом мы изучали коммуникативные роли, исследовали, какие подходы в общении мы выбираем, насколько мы их осознаем, замечаем ли, что мы транслируем во время коммуникации, какую модель коммуникации выбираем в ситуациях дискомфорта. Это интересный опыт, поскольку в таких ситуациях мы все очень по-разному себя ведём. Наверняка многие из вас замечали, как меняется коммуникация, когда у нас дедлайн, какие-то сложности или проблемы. В построении синергетических отношений с нашими партнерами и внутри нашей команды очень важно уделять достаточное внимание теме коммуникаций, и осознавать, что мы транслируем, говорим, имеем в виду, для того чтобы уметь как можно быстрее продвигаться в решении тех задач, которые перед нами стоят. И конфликты, и недопонимания, и интерпретации — это неизбежная часть коммуникаций.
На второй встрече в рамках тренинга мы исследовали, как каждый входит в контакт (т.е. в прямое взаимодействие с другим человеком), как мы его удерживаем, сколько нам нужно времени на паузу между контактами, чтобы осознать и ассимилировать полученный опыт, сделать выводы и пойти дальше. В бизнесе часто бывает так, что мы не успеваем осознавать, что с нами происходит, не замечаем собственные реакции. За всей этой спешкой мы не слышим свою интуицию, которая шлёт нам различные подсказки, например, что могут возникнуть риски или сложности.
Но если мы входим в контакт осмысленно, замечаем, как удерживаем контакт, как мы из него выходим, берем паузы на переваривание опыта, то у нас появляется шанс делать меньше ошибок, прислушиваться к каким-то дополнительным сигналам и интуиции. И это всё, конечно, бесценно и очень важно.
В общем, классный опыт, советуем! И отдельное спасибо нашему менеджеру по счастью и гармонии Александре Разиной-Ивановой ❤️
